劳动部昨（31）日发布最新薪资调查，2016年大学毕业社会新鲜人，平均起薪为28,116元，终于重回28K水准，也创下历年新高。
劳动部统计处长罗怡玲指出，劳动部自1999年开始调查社会新鲜人起薪，早年因景气好，大学毕业生起薪也好，2000年时就来到28,016元；之后随著景气下滑，薪资倒退，2014年时重新爬升到27K，2016年站上28K，创下有调查以来新高。

劳动部调查指出，去年度社会新鲜人（初任人员）每人每月经常性薪资平均为26,723元，相较前一年增加493元、增幅1.88%，起薪创史上最高。其中，研究所及以上毕业起薪最高达33K，其次则是大学达28K、专科25K，皆创历史新高。

罗怡玲表示，去年初任人员起薪纷纷创新高，可能与去年景气好转、基本工资提高至21,009元，使初任人员起薪受惠，此外亦与政府去年鼓励加薪减税等政策有关。

劳动部统计指出，大学毕业社会新鲜人平均起薪28,116元，较前一年成长1.67%、461元。其中，工业部门起薪27.9K，服务业起薪为28.3K，略高于工业部门。

若进一步观察各行业大学毕业社会新鲜人起薪，以金融及保险业的31K居冠，其次为电力及燃气供应业起薪29.9K，医疗保健服务业起薪29.6K；专业、科学及技术服务业、运输及仓储业等起薪皆逾29K；资讯及通讯传播业起薪也有28.4K。

若观察大学毕业社会新鲜人各职类起薪，以专业人员的33.6K为最高，年增2%；其次为技术员及助理专业人员的28.2K；事务支援人员平均起薪25.6K；机械设备操作及组装人员起薪为25K；服务及销售人员起薪为24.6K；基层技术工起薪最低，为22.3K；显示出，专业能力愈好，起薪愈高。

劳动部统计也指出，企业规模愈大，社会新鲜人起薪愈高。举例来说，企业规模在500人以上，初任人员平均起薪28.4K，高于整体初任人员平均26.7K起薪，而且，不论学历是国中、高中、专科、大学或研究所以上，在500人以上企业规模，社会新鲜人起薪皆高于整体平均。